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Actualités diverses sur les thèmes emploi, RH, compétences et banalités... #rh #compétences #emploi #ressources humaines #travail #formation #blog

Entretien final et DRH : quelques éléments...

Publié le 21 Novembre 2007 par clajarrige in emploi, recherche, outil

Certaines questions:

  • Parlez moi de vous ou présentez-vous? Puis questions sur le parcours (classique)
  • Pouvez vous me parler de situations difficiles que vous avez rencontré avec votre hiérarchie, collègues, dans votre travail? Il s'agit bien sur d'en choisir une ou deux qui ont été résolu et ont permis de mobiliser ses compétences
  • Quels ont été vos résultats? ou comment les avez-vous mesuré ou comment démontrer au drh votre efficacité. A priori, la notion de données chiffrées ou à défaut qq exemples concrets est assez importante dans la démonstration
  • Comment vous vous imaginez dans 5 ans?
  • Que savez-vous de l'entreprise? Pourquoi voulez-vous travaillez dans notre entreprise? Le nombre de salariés?
  • Que pensez-vous pouvoir apporter à l'entreprise?" ou encore quelle est votre plus value pour le poste"
  • Etes vous disponible?
  • Avez-vous d'autres pistes en cours?
  • Quelles sont vos prétentions salariales? soit l'annonce est précise sur ce point, soit vous pouvez dire à l'employeur que vous leur laisser une latitude selon leur grille de rémunération...en ces périodes de crise être trop gourmand sans avoir fait ses preuves est plus difficile sauf certains postes en tension.
  • Avez-vous d'autres questions?

PETIT COACHING EN 7 POINTS :

"Comment bien préparer son entretien d'embauche ?" par Coach Motivation sur maTVpratique.com

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