Une partie de leur conclusion pour expliquer ce paradoxe réside dans les clés points suivants: * la marque d’un dysfonctionnement de la sphère du travail assez spécifique à la France : - dégradation des conditions de travail - sentiment d’insécurité de...

-1- Réformes institutionnelles : - Nouvelles techniques de management sont mises en place, notamment la gestion par objectifs - Organisation générale du système se rationalise, par le biais de réformes de décentralisation, et la mise en place de guichets...