Actualités diverses sur les thèmes emploi, RH, compétences et banalités... #rh #compétences #emploi #ressources humaines #travail #formation #blog
Qui aime les cancans et les ragots sur les autres au boulot ? Qui regarde comment sa collègue est habillée et se compare? Qui aime critiquer ? Qui manipule? Qui jalouse souvent ses consœurs? Qui sourit devant et sort sa langue de vipère derrière? Qui...
Attention aux formations professionnelles, notamment à celles sur le fameux "développement personnel" voire sur le coaching, où ne règne pas encore l'apanage d'organismes uniquement sérieux et fiables. En effet, des mouvements de type sectaire sont introduits...
C'est la période : bouclage de budget, dossiers de fin d'année, piles diverses, collègue absent ou malade, les demandes par mails, téléphone, de prospect, sollicitation interne, externe, réorganisation, changement de programme, impératif de dernière minute,...
Cet exercice n'est pas simple pour plusieurs raisons : la définition du terme compétences est variable (cf.image du modèle de Claude Flück et son site http://www.fluck-competences.com/ressources/consultants-rh-gpec.html) ce terme peut être confondu avec...
http://www.cnil.fr/vos-responsabilites/vos-obligations/ eXTRAIT ZOOM de Net Iris sur les Obligations en matière de protection des données personnelles au travail extrait: • La protection des courriels personnels : Un employé a le droit, même au travail,...
Dessinateur -praticien des RH, Busto possède ce profil : cadre dirigeant dans une grande entreprise, il apporte sa vision pertinente et toujours impertinente. Diplômé d’une grande école de commerce, Busto a occupé des fonctions de consultant en management,...
Revue de conseils 2012 sur l'entretien téléphonique: http://www.keljob.com/conseils-emploi/chercher-un-emploi/conseils-entretien-dembauche/entretien-telephonique-comment-ne-pas-se-planter.html http://www.latribune.fr/carrieres/conseils/20120903trib000717533/reussir-un-entretien-telephonique.html...
Sur la thématique de la souffrance au travail, ce téléfilm aborde le burn out au travail. Le pictch http://www.festivaldeluchon.tv/lire-une-actualite/15_jours.html A noter, le prix d'interprétation pour Didier BOURDON. A la suite de la diffusion de cette...
En France, les jours fériés - soit 11 jours de congé potentiel au total pour les "bonnes" années - sont légalement définis par le code du travail, article L3133-1 . Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés : Le 1er Janvier ; Le lundi...
Mise à jour avril 2013: article sur net iris - Réforme du droit du travail et de la sécurisation de l'emploi Suite aux négociations du 11 janvier, les principaux éléments du texte ont été abordés sur la "flexisecurité" , sachant qu'un retroplanning de...
....pour prendre soin du capital humain......................sur le lieu de travail "BIG BROTHER" est un roman, une belle fiction George ORWELL source : wikipédia "Big Brother (qui signifie « Grand Frère », cependant dans la traduction française le nom...
Comment se retrouver dans la jungle des modes de management : autant de théories que de pratiques, que de personnalités et comment le "bon" manager doit adopter la posture idéale pour faire avancer ses équipes et ses projets... le management béni oui...
Pour la recherche d'emploi ou veille sur les postes , voici une sélection de deux métamoteurs : INDEED : efficace et exhaustif les classiques de POLE EMPLOI - à noter des partenariats avec des sites partenaires - et APEC pour les versions plus institutionnelles...
Dans un contexte de remplacement de la génération des baby boomers , leurs enfants la génération X et Y sont déjà, arrivent ou vont devoir combler le vide des baby boomers. Les premières tranches d'âge du baby-boom sont en train de commencer à prendre...
Cette vidéo du Pr DEJOURS pointe certains éléments clés de la réflexion actuelle qui peut être menée sur le travail : "- Il est important de rompre avec la suprématie du culte de la performance individuelle au détriment de ce qui relève du collectif et...
Sur NET iris, vous pouvez consulter des jurisprudences commentées, ci dessous une des dernières sur le stress au au travail : Pour ALLER PLUS LOIN http://www.net-iris.fr/veille-juridique/jurisprudence/30937/faute-inexcusable-de-employeur-pour-non-prise-en-compte-du-stress-du-salarie Selon...
....un petit "come back" sur un sketch de 1989 des INCONNUS.... Pas si vieux ... toujours d'actualité sur le "on a faim", la démocratie, l'importance de la CULture, la fève, les droits de l'homme, etc... "je suis le roi et je t'emmerde"...? La solution,...
Il s'agit d'un outil , assez proche de l'esprit portefeuille de compétences, qu'on peut remplir directement sur le support. Cela permet une mise à plat de son parcours et formations, sur un beau livret d'une dizaine de pages et de garder une "traçabilité"...
Analyser sa situation personnelle et professionnelle actuelle et construire ou réorienter son projet personnel et professionnel. Analyser ses motivations. Faire un bilan de ses expériences professionnelles, préciser son profil de compétences, identifier...
Des précisions très utiles et claires sur des fiches pratiques éditées par la CARIF Midi-Pyrénées qui ne laisse plus ensuite de doute ou si peu... Selon le statut au moment de la demande - salarié ( des variantes selon le type de contrat / cdi, cdd, intérim)...
Qui n’a pas eu une ou deux questions déplacées en entretiens? Celles qui arrivent de façon si naturelle que les « défenses » ne sont plus en place et qu’on peut y répondre tout aussi simplement sans penser aux intentions réelles du recruteur et au lien...
Plusieurs points à identifier - formation courte, modules courts spécifiques de types CEGOS ou DEMOS - formation longue - formation qualifiante ou diplômante, (attention à certaines formations de plusieurs mois qui n’aboutissent sur rien d’officiel)....
Il existe même un organisme spécialisé , Verifdiploma, qui offre, entre autres fonctionnalités, la possibilité de vérifier les dires des candidats, à savoir qu'ils détiennent bien le diplôme qu'ils affirment avoir. On a entendu parler ces derniers mois...
Une partie de leur conclusion pour expliquer ce paradoxe réside dans les clés points suivants: * la marque d’un dysfonctionnement de la sphère du travail assez spécifique à la France : - dégradation des conditions de travail - sentiment d’insécurité de...
Flavien en définit 5: Le blog de veille Le blog « évènementiel » Le blog de suivi quotidien Le blog expert Le blog projet De quoi, y voir plus clair en cette période concours... L'article de Marine Relinger , journaliste spécialisée de la formation au...