L’accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle, complété par l’avenant N°1 du 8 juillet 2004, établit les modalités de mise en oeuvre du bilan de compétences...

1- Construire un indicateur global tiré d’une enquête psychosociale évaluant simultanément les conditions sociales de travail et l’état psychologique du sujet ; 2- Utiliser comme indicateurs spécifiques les enquêtes nationales existantes et développer...

* Son secteur d’activité : principale et secondaires (type de produits ou services) * Son nombre de salariés, les profils * Historique de la société, ses valeurs, sa culture * Son chiffre d’affaires * Ses clients * Son développement * Son actualité (presse...)...

Dans un contexte de remplacement de la génération des baby boomers , leurs enfants la génération X et Y sont déjà, arrivent ou vont devoir combler le vide des baby boomers. Les premières tranches d'âge du baby-boom sont en train de commencer à prendre...