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Actualités diverses sur les thèmes emploi, RH, compétences et banalités... #rh #compétences #emploi #ressources humaines #travail #formation #blog

L'indemnité de licenciement : légale ou conventionnelle

Publié le 21 Octobre 2009 par clajarrige dans humour, juridique, outils, actualités, vie professionnelle

Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié : 1° Soit le douzième de la rémunération des douze derniers mois précédant le licenciement ; 2° Soit le tiers...

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